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Team-Workshop: Authentische Teams – das volle Potenzial entfalten
Was unterscheidet erfolgreiche Teams von durchschnittlichen?
Es ist nicht nur Fachkompetenz – es ist die Art, wie Menschen miteinander arbeiten. In starken Teams bringen sich Mitglieder mit ihrer ganzen Persönlichkeit ein. Sie handeln authentisch – offen, ehrlich, eigenverantwortlich. Und genau das macht den Unterschied.
In vielen Teams dagegen: Misstrauen, Zurückhaltung, innere Kündigung
Weil es an psychologischer Sicherheit fehlt. Weil unausgesprochene Erwartungen, verdeckte Konflikte oder unklare Rollen den Alltag bestimmen. Die Folge: Potenziale bleiben ungenutzt, Energie versickert in Reibungsverlusten.
Der Workshop – was Ihre Teams konkret lernen
In diesem Workshop entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
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ein klares Verständnis von Authentizität im Teamkontext
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die Fähigkeit, sich als Persönlichkeit einzubringen – ohne Maske
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mehr Klarheit im Umgang mit eigenen Bedürfnissen und Grenzen
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wertschätzende Kommunikation – auch bei Reibung und Konflikt
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neue Sicherheit im Umgang mit Vielfalt, Rollen und Verantwortung
Das ist kein Soft Skill – das ist ein Wettbewerbsvorteil.
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Für wen?
Teams im Wandel, die Orientierung und Zusammenhalt aufbauen wollen
Projektteams mit viel Eigenverantwortung, die Klarheit und Verbindlichkeit stärken möchten
Teams mit Reibungen, die Konflikte konstruktiv nutzen wollen
Abteilungen im Motivations-Tief, die neue Energie und gemeinsamen Fokus suchen
Format & Ablauf
1–2-tägiger interaktiver Workshop vor Ort oder online
Vorgespräch zur Auftragsklärung und Zieldefinition
Praxisorientierte Übungen, Reflexion & Transfer
Optional: Follow-up zur nachhaltigen Integration
Ihr Trainer:
Diplom-Psychologe, zertifizierter Coach (DBVC), über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Spezialisiert auf psychologisch fundierte Formate mit Tiefgang – und Wirkung.
Machen Sie Ihr Team fit für die Zukunft – von innen heraus.
