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Authentisch

Führen

FIRMEN-WORKSHOP

Der Mehrwert dieses Workshops für Ihre Führungskräfte, Teams und Ihr Unternehmen:   

Positionierung

Dadurch, dass authentische Führungskräfte ihr WARUM gut kennenlernen, können sie sich souveräner positionieren und zu relevanten und wichtigen Themen klar Stellung beziehen. Das gibt Ihren Mitarbeitern Vertrauen & Klarheit. 

Orientierung 

Authentische Führungskräfte kennen ihr WOHIN, sie haben ihren "Nordstern"stets im Blick und wissen, wohin die Reise geht. Deswegen gelingt es ihnen außerordentlich gut, strategisch, nachhaltig und zielgerichtet zu agieren. Das gibt ihren Teams Orientierung und steigert die Leistung im Team.

 

Beziehung

Authentische Führungskräfte sind sehr selbst-reflektiert und sich ihrer Wirkung auf andere - und WIE sie agieren - stets bewusst. Sie kommunizieren nicht nur maximal kompetent mit den verschiedensten Stakeholdern, sondern auch achtsam und konstruktiv. Das wiederum stärkt Unternehmens-Verbundenheit, Motivation und Mitarbeiter-Zufriedenheit.

Erleben auch Sie als Führungs-Team und Unternehmen - die transformierende Kraft authentischer

Führung. Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen: 

Der Firmen-Workshop "authentische Führung"

Interaktiv. Innovativ. Inspirierend.

Ihr Führungs-Mannschaft erlebt und erlernt die unglaubliche Kraft authentischer Führung. 

Als Führungskraft erlernen Sie, wie viel effektiver und erfolgreicher Sie agieren und führen, wenn Sie Ihr authentisches Selbst kennen und ihr volles Potenzial nutzen. Sie können Ihre neuen Erkenntnisse und Fähigkeit bereits ab dem ersten Tag nach diesem Workshop einsetzen und so für sich, Ihr Team und das Unternehmen einen nachhaltigen Mehrwert generieren. 

Vorteile authentischer Führung: Bessere betriebswirtschaftliche Ergebnisse (bottom & top line), höhere Leistungsbereitschaft der Führungskräfte, höhere Verbundenheit mit dem Unternehmen, höhere Motivation und Produktivität der Mitarbeiter, mehr Vertrauen in die Führungskraft, mehr Kreativität, mehr Kooperation in Teams, weniger Abwesenheitstage, weniger Mobbing, mehr  uvm. 

Themen: Was ist authentische Führung - was nicht?, Authentische Unternehmenskultur, ​Authentische Führung: Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung, Präsentationen, tägliches Führen....

Techniken: Kleingruppen, Präsentation, Alltags-Simulationen, Übungen, Feedback, Reflexions-Übungen

Dauer: 2 Tage, jew. 8 Stunden

Authentische Führung